GYAKORLATORIENTÁLT, KISCSOPORTOS, MAGYARORSZÁG VEZETŐ KARRIER SZAKÉRTŐJÉTŐL
GYAKORLATORIENTÁLT, KISCSOPORTOS, MAGYARORSZÁG VEZETŐ KARRIER SZAKÉRTŐJÉTŐL
Szeretnénk most egy 24 órás egyedi kedvezményt biztosítani. Jelentkezz a képzésünkre az űrlapon keresztül. Ha kérdésed maradt, fordulj hozzánk bizalommal a +36 70 335 8493 telefonszámon.
KIKNEK AJÁNLJUK A KÉPZÉST?
Ha coach vagy és szeretnéd bővíteni a tudásodat és eszköztáradat.
Ha HR-esként, vezetőként, segítőként jobban szeretnéd támogatni a hozzád forduló embereket.
Ha tanácsadóként nem elég számodra a tökéletes önéletrajz, hanem a mélyebb tartalmakat és célokat akarod megmutatni.
Ha most kezdenél neki egy új szakmának, amivel másokat tudsz támogatni, és saját magadat sikeressé tenni.
A TRÉNER
Kurtán Klára vagyok karrierszakértő, coach, tréner, mediátor, 20 év HR és 10 év tanácsadó, coach tapasztalattal. A Tudástárklub trénere, coach képző, a Corvinus vendég előadója.
Sok éves vállalati és HR múltam segít, hogy megmutassam, milyen igényeik és feltételeik vannak a vállalatoknak, fejvadászoknak.
20 év alatt több ezer önéletrajzot néztem végig, és több száz interjút vezettem. 2000 óta dolgozom, mint tréner, szervezetfejlesztő, ez idő alatt 30-40 karriertervező csoportot vezettem. 2012 óta vagyok karrier-tanácsadó, coach.
Klienseimnek sokféle módszerrel és megközelítéssel segítek. Sikerük elérése érdekében sokféle coaching, tréneri eszközt használok, amit professzionális önéletrajz készítési és álláskeresési technikákkal egészítek ki. Számos előadást tartottam karrier, erősségek, HR területen. Több évig a Corvinus egyetemen tanítottam, mint megbízott előadó.
A TRÉNER
Kurtán Klára vagyok karrierszakértő, coach, tréner, mediátor, 20 év HR és 10 év tanácsadó, coach tapasztalattal. A Tudástárklub trénere, coach képző, a Corvinus vendég előadója.
Sok éves vállalati és HR múltam segít, hogy megmutassam, milyen igényeik és feltételeik vannak a vállalatoknak, fejvadászoknak.
20 év alatt több ezer önéletrajzot néztem végig, és több száz interjút vezettem. 2000 óta dolgozom, mint tréner, szervezetfejlesztő, ez idő alatt 30-40 karriertervező csoportot vezettem. 2012 óta vagyok karrier-tanácsadó, coach.
Klienseimnek sokféle módszerrel és megközelítéssel segítek. Sikerük elérése érdekében sokféle coaching, tréneri eszközt használok, amit professzionális önéletrajz készítési és álláskeresési technikákkal egészítek ki. Számos előadást tartottam karrier, erősségek, HR területen. Több évig a Corvinus egyetemen tanítottam, mint megbízott előadó.
TEMATIKA
Helyeden vagy?
Milyen a jó munka?
Alkalmazott vagy vállalkozó?
Worklife Balance
Személyiségtipologiák
Tesztek kérdőívek
Kommunikáció
Erősségek feltérképezése
Értékek feltárása
Tapasztalatok összegyűjtése
Almok, viziók
Rövid és hosszú távú célok kitüzése
Hitrendszerek, félelmek
Játszmák, külso parancsok, családi minták
Ertékek, elutasitások
Akcióterv
Piackutatás
Önéletrajzírás
Motivációs levél
Vállalkozás
Piackutatás
Bértárgyalás
Megjelenés, öltözködés, smink
Internetes megjelenés, Facebook, Linkedin
Hálózatok felhasználása
Döntési mechanizmusok
Mondd, te kit választanál?
Munkahely vagy vállalkozás?
MIÉRT ÉRDEMES ELVÉGEZNED A KÉPZÉST?
Ez az egyedülálló képzés során megszerezhető tudás egyesíti a coach eszköztárat és a módszeres tanácsadói technikákat. Hatékony és gyakorlatias eszközöket ad az erősségek feltárásához, az álmok feldolgozásához, a célok kitűzéséhez és ahhoz is, hogy milyen eszközöket érdemes használni a kitűzött cél eléréséhez.
Ha coachként már dolgozol karrierváltókkal, ezen a képzésen új, nemzetközi módszertanokat kaphatsz az erősségek, képességek, tudások legjobb felhasználásra, a pontosabb cél kijelölésére. De a coaching során felderített lehetőségek mellett a leggyakoribb HR, kiválasztási technikákat is megmutatom.
A képzés során megismerheted a legjobb és legkorszerűbb önéletrajzokat, a jó motivációs levél titkait, és a modern interjútechnikákat.
Fontos része a tanácsadói munkának, hogy eligazítsuk a klienseinket a modern állás és munkakeresés területén. A digitális lábnyom, a személyes márka építés is részét képezi a komplex tanácsadó, coach képzésnek.
Fenőttképzési szám: B2020/000521
MÓDSZERTANOK
Sokféle eszköz állhat egy coach, tanácsadó rendelkezésére, de ritka az, amikor a coaching és tanácsadói eszköztár együtt tudja támogatni az új karrierre vágyó embereket.
A HÉTVÉGI KÉPZÉS IDŐBEOSZTÁSA
HÉTKÖZNAPI KÉPZÉS IDŐBEOSZTÁSA
A HÉTVÉGI KÉPZÉS IDŐBEOSZTÁSA
2023
2023
2023
2023
2023
2023
HÉTKÖZNAPI KÉPZÉS IDŐBEOSZTÁSA
2023
AKIK RÉSZTVETTEK MÁR A KÉPZÉSEN
„Klára karrier-tanácsadó képzése pont az volt, amire számítottam, sőt, jobb is! A képzés során az elméleti anyag mellett rengeteg, későbbi munkánk során használható handoutot kaptunk, valamint sok hasznos élménymegosztást Klára gyakorlatából. Nagyon örültem a csoportubkban kialakult nyitottságnak is, és hogy Klára megteremtett egy olyan légkört, ahol nem csak tőle, hanem egymástól is sokat tanulhattunk, inspirálódhattunk. Köszönöm!”
Anna
„Klára nem fukarkodik azzal, amit tud. Ha nem teljesen ismeretlen előtted a coaching, tanácsadás és a karrierépítés témája, biztos lehetsz benne, hogy a leghasznosabb információkkal, technikákkal fogsz találkozni. Ha pedig tényleg karrier tanácsadó és coach szeretnél lenni, ne is keress tovább, őszinte és hiteles forrásból tamulhatod meg a szakma csínját-bínját!”
Eszter
„A karrier-tanácsadó, coach képzés tömény, nagy tudásanyagot és információ halmazt átadó képzés. Itt tényleg azt kapja az ember, ami a kiírt tematikában szerepelt. Nincsenek elnagyolt órák, van idő eszmecserékre / tudás megosztásra is. A képzési idő a képzés előrehaladtával sem rövidül az egyes képzési napokon. Ajánlom mindenkinek, aki karrier tanácsadással komolyan szeretne foglalkozni a jövőben és egy olyan tapasztalt, gyakorló szakembertől szeretne tanulni, aki tényleg mindenben támogatja a képzésen résztvevőket valamint egyenrangú félnek, partnernek tekinti őket és nem lehetséges jövőbeli konkurenciának. Szuper volt a képzés, csak egy gondom volt vele: vége lett. Várom a folytatást! 😉 „
Renáta
„A képzés segít abban, hogy jobban megértsd magadat, a körülötted levőket és a hozzád segítségért fordulókat, valamint a HR-eseket. Bátorít arra, hogy egyedi vagy és igenis merj kilépni a munkaerő piacra ha úgy érzed lépned kell. Támogat abban, hogy nem törvényszerű beleragadni egy élethelyzetbe. Erősödj, álmodozz, tervezz, lépj!”
Molnár coach