„Hiszünk abban, hogy az elmélyült tudás sok időt és befektetett munkát igényel!”
Coach képzés egyedi megközelítésben!
Magyarországon minden bokorban terem egy coach, és minden második bokorban egy coach képzés. Te is így látod?
2021-ben átfogó kutatást készítettünk a hazai coachképzésekről. Az eredmények rendkívül sokszínű képet mutattak: találkoztunk olyan programokkal, ahol konzervált tananyagokra épül a tanulás, és olyanokkal is, ahol valóban professzionális iskolát hoztak létre.
A képzések között jelentős különbségek vannak időtartamban, felépítésben, módszertanban és minőségben is.
Az Inventus coachképzés szemlélete ezekből a tapasztalatokból nőtt ki.
A kutatási eredményekre és több év képzési tapasztalatra építve egy olyan tematikát alakítottunk ki, amely valós coachingesetekből és gyakran előforduló témákból indul ki.
A különböző képzéseken számos módszertant, eszközt ismerhetsz meg elméletben, de amikor a gyakorlatra kerül a sor, nem biztos, hogy tudni fogod, mit húzz elő a tarsolyodból.
A tanulás logikája nem módszerek köré, hanem helyzetek köré szerveződik
A képzés széles módszertani alapra épül, miközben végig a gyakorlati alkalmazhatóság marad fókuszban. Az oktatók szakmai tapasztalata garancia az elméleti háttér minőségére.
Az egyes eljárásokat nem elszigetelten, hanem valós coachinghelyzeteken keresztül dolgozzuk fel, hogy a megszerzett tudás éles helyzetekben is használható legyen.
Life vagy business coaching?
A hozzánk forduló ügyfelek a legkülönbözőbb témákban keresnek coachot: önbizalom, párkapcsolat, karrier – hogy csak a leggyakoribbakat említsük.
Tapasztalatunk azt mutatja, hogy a legtöbb esetben nincs éles határ aközött, hogy life vagy business coachra van-e szükség. Minden embernek egy élete van, amelynek része a magánélet, a párkapcsolat, a családi és baráti kapcsolatok, valamint a munkahelyi vagy üzleti döntések világa is.
Ezek az életterületek a gyakorlatban ritkán válnak el egymástól: ami az egyikben történik, hatással van a többire is.
Amikor üzleti témákkal fordulnak hozzánk, gyakran derül ki, hogy a probléma gyökere a magánéletben keresendő. Amikor pedig life coaching miatt érkeznek, sok esetben a karrier és a munkával kapcsolatos döntések kerülnek előtérbe.
Kik tanítanak nálunk?
Ez a szemlélet olyan oktatókat igényel, akik nemcsak módszertanokban jártasak, hanem éles helyzetekben is dolgoznak coachként.
Az Inventus képzés oktatói aktív gyakorló szakemberek, akik a coaching különböző területein szereztek tapasztalatot, és ezt a tudást hozzák be a képzésbe.
Honti Ágnes
Coach,tréner, mediátor, főiskolai oktató
Vezetői készségek fejlesztésével, konfliktuskezeléssel és csoportdinamika tudatos alakításával foglalkozom. Mediátori tapasztalataim segítenek coachként támogatni azokat, akik magabiztos, önazonos és hiteles vezetővé szeretnének válni. Gyakorlatias, személyre szabott eszközöket adok, amelyek azonnal használhatók a mindennapokban. Hiszem, hogy a valódi megoldások belülről fakadnak, én pedig biztonságos teret és kísérést nyújtok ehhez a belső munkához. Társadalmi felelősségvállalásként halmozottan sérült gyermekek szüleinek vezetek támogató csoportokat. Oktatóként pedig olyan légkört teremtek, ahol kérdezni, gondolkodni és hibázni is szabad, és ahol valódi válaszok születhetnek.en a folyamatban kísérjelek.
Kurtán Klára
Tréner, coach, mediátor, HR szakember
Sokéves vállalati HR-es, tréner és coach múltam segít abban, hogy megtaláljam a megfelelő módszereket és eszközöket, amelyekkel támogathatom a vezetőket, útkeresőket. Munkám során vállalati, business és life kérdésekben is segítem a hozzám fordulókat. Fontosnak tartom a folyamatos fejlődést, ezért az évek során újabb és újabb módszertanokat és technikákat, játékokat és gyakorlatokat vettem fel az eszköztáramba. Klienseimnek is ezzel a sokoldalú megközelítéssel segítek. Sikerük elérése érdekében számos coaching és tréneri eszközt ötvözök az üléseink során. Gyakran tartok előadásokat a karrierrel vagy az erősségekkel kapcsolatosan, vagy épp a legkülönbözőbb HR témákban. Több évig oktattam a Corvinus Egyetemen is, mint megbízott előadó.
Tanulmányaim: Trénerképzés, különféle coach képzések, carreer coaching, pszichodráma, mediáció és személyiségközpontú tanácsadó, OH kártya instruktor.
Mikes Hanna
Coach, mediátor, suupervizor
Több éves tapasztalattal támogatom mind az egyéneket, mind a szervezeteket fejlődésükben. Nonprofit múltam során mélyen megismertem az civil környezet kihívásait, szupervízióban és coachingban pedig a személyes és szakmai élet összefonódására is nagy hangsúlyt fektetek.
Hiszek abban, hogy a változás kulcsa a sokoldalú eszköztár és a folyamatos fejlődés: ezért évek alatt számos módszertant, gyakorlatot és játékot építettem be a munkámba. Klienseimet abban segítem, hogy reális célokat tűzzenek ki, és megtalálják azokat a megoldásokat, amelyek valóban működnek számukra. Gyakran tartok előadásokat is.
Kutatási tapasztalataink alapján meggyőződésünk, hogy egy alapos coachképzéshez legalább 100 órás időtartam szükséges ahhoz, hogy valódi, elmélyült tudást adjon.
Ennek megfelelően az Inventus coachképzése egy 120 órás, gyakorlati jellegű, interaktív hibrid képzés, amely végig élő alkalmakra épül: személyes és online formában, de minden esetben valós, közös munkával. A tanulás így nem önálló videókra vagy hanganyagokra épül, hanem jelenlétre, gyakorlásra és folyamatos szakmai visszajelzésre.
z a szemlélet olyan oktatókat igényel, akik nemcsak módszertanokban jártasak, hanem éles helyzetekben is dolgoznak coachként.
Az Inventus képzés oktatói aktív gyakorló szakemberek, akik a coaching különböző területein szereztek tapasztalatot, és ezt a tudást hozzák be a képzésbe.
Mit jelent ez?
Gyakorlati, mert a képzés során a tanulás legalább 70%-a konkrét gyakorlatokon és esetfeldolgozásokon keresztül történik.
Interaktív, mert az oktatók a képzés teljes ideje alatt aktívan jelen vannak, és teret adnak a kérdéseknek, visszajelzéseknek és közös gondolkodásnak.
Hibrid, mert a képzés során online és személyes alkalmakon is találkozunk – ahogyan a coaching a gyakorlatban is mindkét formában zajlik.
- 12 nap
- 120 óra
- 3 oktató
Tematika röviden:
Kommunikáció
Önismeret, személyiségtípusok
Célok kitűzése
Önbizalom
Munkahelyi, személyes és üzleti kapcsolatok
Vezetői coaching
Delegálás és időgazdálkodás
Konfliktuskezelés
Stresszkezelés
Karriercoaching
IDŐPONTOK
2025.
április 19.
április 26.
május 3.
május 10.
május 17.
május 24.
2025.
május 31.
június 7.
június 14.
június 21.
június 28.
július 5.
Vizsga
Július, szeptember
Részvételi díj
A részvételi díj a teljes, 120 órás képzésen való részvételt, a részletes jegyzetet és a vizsgát tartalmazza.
Ár: 489000 Ft
Early bird kedvezmény április 1-ig
459000 Ft
Kedvezményes díj tanároknak és szociális szférában dolgozóknak:
320.000 Ft
Részletfizetésre van lehetőség.
A képzés kis létszámú, max 12 fő
Visszalépési lehetőség: A részvétel visszamondása esetén két héttel a képzés megkezdése előtt a teljes összeg visszafizetésre kerül. 1 héttel előtte a díj fele kerül visszatérítésre. 1 héten belüli visszamondás esetén nincs mód visszatérítésre.
A díjak a képzés minden költségét tartalmazza, valamint a magyar ill. angol nyelvű tanúsítvány kiállítását tartalmazza.
A képzés részeként:
Egyéni mentorálás
A képzés során lehetőség van egyéni mentorálásra, ahol személyes kérdések, szakmai elakadások és tapasztalatok is átbeszélhetők.
Esetmegbeszélés
Kiscsoportos esetmegbeszélések, ahol valós coachinghelyzetek kerülnek feldolgozásra szakmai visszajelzésekkel.
MIT MONDTAK RÓLUNK
“Klára pont az volt, amire számítottam, sőt, jobb is! A képzés során az elméleti anyag mellett rengeteg, későbbi munkánk során használható handoutot kaptunk, valamint sok hasznos élménymegosztást Klára gyakorlatából. Nagyon örültem a csoportubkban kialakult nyitottságnak is, és hogy Klára megteremtett egy olyan légkört, ahol nem csak tőle, hanem egymástól is sokat tanulhattunk, inspirálódhattunk. Köszönöm!”
Anna
“Klára nem fukarkodik azzal, amit tud. Ha nem teljesen ismeretlen előtted a coaching, tanácsadás , biztos lehetsz benne, hogy a leghasznosabb információkkal, technikákkal fogsz találkozni. Ha pedig tényleg karrier tanácsadó és coach szeretnél lenni, ne is keress tovább, őszinte és hiteles forrásból tamulhatod meg a szakma csínját-bínját!”
Eszter
FAQ’s
GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK
A képzésre azokat várjuk, akik segítő szakmában szeretnének dolgozni, embereket kísérni döntési helyzetekben és változási folyamatokban.
Az Inventus szemlélete abból indul ki, hogy az ügyfelek életterületei összefüggnek egymással, ezért nem választjuk ketté mereven a life és a business coachingot. Ha ez a megközelítés közel áll hozzád, várjuk a jelentkezésed.
Nem. A képzéshez nem szükséges előzetes coach végzettség, nyitott minden érdeklődő számára.
Az oldalon lévő jelentkező lapot kitöltve, vagy kattints ide.
A képzésen online és személyes alkalmak is lesznek. A személyes alkalmakkor sajnos nincs lehetőség az online jelenlétre
Összesen 20 % hiányzás a maximum, ami még belefér ahhoz, hogy tanúsítványt tudjunk adni a képzés végén.
Lehetőség van arra, hogy egy-egy képzési alkalmat egy később induló csoportban pótolj,
Összesen 20 % hiányzás a maximum, ami még belefér ahhoz, hogy tanúsítványt tudjunk adni a képzés végén.
Lehetőség van arra, hogy egy-egy képzési alkalmat egy később induló csoportban pótolj,
Ha kérdéseid maradtak, vagy szeretnéd átgondolni, hogy ez a szemlélet és képzési forma illeszkedik-e hozzád, van lehetőség egy rövid, személyes egyeztetésre.
+36703358493
