Ár: 419000 Ft
Early bird ár szeptember 10-ig-ig:
358000 Ft
Kedvezményes díj tanároknak és szociális szférában dolgozóknak:
320.000 Ft
Részletfizetésre van lehetőség.
„Hiszünk abban, hogy az elmélyült tudás sok időt és befektetett munkát igényel!”
Coach képzés új megközelítésben!
Magyarországon minden bokorban terem egy coach, és minden második bokorban egy coach képzés. Te is így látod?
2021-ben készítettünk egy kutatást a coach képzésekről. Az eredmény rendkívül színes kép: van, ahol konzerv anyagokból oktatnak a hallgatóra bízva a haladást, míg máshol igazán profi iskolát hoztak tető alá. A legjobbak és a kevésbé ajánlhatók közötti skálán pedig a képzések hosszát, felépítését, tartalmát, módszertanát és minőségét tekintve is lehetőségek széles tárházát találhatja az érdeklődő.
Joggal kérdezhetnéd hát:
Miért indítunk egy újabb coach képzést a fentiek tudatában?
A válaszunk: éppen azért, mert ismerjük az elérhető képzéseket, és úgy látjuk, van helye egy új, innovatív szemléletnek a coaching oktatásában!
Ezért hoztuk létre az Inventus coach képzést.
A kutatási eredményekből kiindulva egyedi tematikát, útvonalat terveztünk meg, ahol valós coaching esetekre, témákra alapozva sajátíthatod el a coaching módszertanát és alkalmazását.
A különböző képzéseken számos módszertant, eszközt ismerhetsz meg elméletben, de amikor a gyakorlatra kerül a sor, nem biztos, hogy tudni fogod, mit húzz elő a tarsolyodból.
Éppen ezért mi megfordítottuk a menetrendet.
Nem a módszerekre, hanem a lehetséges esetekre helyezzük a hangsúlyt.
Ezért hoztuk létre az Inventus coach képzést.
A kutatási eredményekből kiindulva egyedi tematikát, útvonalat terveztünk meg, ahol valós coaching esetekre, témákra alapozva sajátíthatod el a coaching módszertanát és alkalmazását.
A különböző képzéseken számos módszertant, eszközt ismerhetsz meg elméletben, de amikor a gyakorlatra kerül a sor, nem biztos, hogy tudni fogod, mit húzz elő a tarsolyodból.
Éppen ezért mi megfordítottuk a menetrendet.
Nem a módszerekre, hanem a lehetséges esetekre helyezzük a hangsúlyt.
Új képzésünkön nagyon sok eljárást és megközelítést mutatunk meg – az elméleti alapok minőségére garancia tanáraink felkészültsége és tapasztalata. Mindezt azonban nem tankönyvi anyagként adjuk át, hanem valós példákon, eseteken keresztül mutatjuk be, melyiket hogyan alkalmazhatod, amikor coacholsz.
Life vagy business coaching?
A hozzánk forduló ügyfelek a legkülönbözőbb témákban keresnek coachot: önbizalom, párkapcsolat, karrier – hogy csak a leggyakoribbakat soroljuk. Tapasztalatunk azt mutatja, hogy a legtöbb esetben nincs éles különbség aközött, hogy life vagy business coachra van-e szükség. Minden embernek egy élete van, amelynek része a magánélet, a párkapcsolat, a családi élet, a baráti társaság és a munkahelyi vagy üzleti döntések is. A legtöbbször ezek összefüggnek egymással: az egyik életterület hatást gyakorol a másikra is.
Amikor üzleti témákkal fordulnak hozzánk, sokszor derül ki, hogy a probléma gyökere a magánéletben van, amikor pedig life coachingra jönnek, gyakran a karrier kerül előtérbe.
A TANÁROK
Honti Ágnes
coach,tréner, mediátor, egyetemi oktató
Többéves vállalati és tanácsadói tapasztalattal. HR-es, tréneri és coach múltam segít abban, hogy hatékony módszereket találjak vezetők és útkeresők támogatására, legyen szó vállalati, business vagy life kérdésekről. Fontos számomra a folyamatos fejlődés: az évek során számos új technikát, gyakorlatot és módszert építettem be eszköztáramba, melyeket klienseim sikerének szolgálatába állítok. Coaching üléseimen a különféle eszközök ötvözésével teremtek személyre szabott támogatást. Gyakran tartok előadásokat karrier, erősségek és HR témákban, valamint több évig a Corvinus Egyetem megbízott oktatója is voltam. Tanulmányaim közé tartozik trénerképzés, coach- és karrier-coaching programok, pszichodráma, mediáció, személyiségközpontú tanácsadás és OH-kártya instruktori képzés.
Kurtán Klára
Tréner, coach, mediátor, HR szakember
Sokéves vállalati HR-es, tréner és coach múltam segít abban, hogy megtaláljam a megfelelő módszereket és eszközöket, amelyekkel támogathatom a vezetőket, útkeresőket. Munkám során vállalati, business és life kérdésekben is segítem a hozzám fordulókat. Fontosnak tartom a folyamatos fejlődést, ezért az évek során újabb és újabb módszertanokat és technikákat, játékokat és gyakorlatokat vettem fel az eszköztáramba. Klienseimnek is ezzel a sokoldalú megközelítéssel segítek. Sikerük elérése érdekében számos coaching és tréneri eszközt ötvözök az üléseink során. Gyakran tartok előadásokat a karrierrel vagy az erősségekkel kapcsolatosan, vagy épp a legkülönbözőbb HR témákban. Több évig oktattam a Corvinus Egyetemen is, mint megbízott előadó.
Tanulmányaim: Trénerképzés, különféle coach képzések, carreer coaching, pszichodráma, mediáció és személyiségközpontú tanácsadó, OH kártya instruktor.
Mikes Hanna
Tréner, coach, szupervizor, mediátor
Több évtizedes tapasztalattal támogatom mind az egyéneket, mind a szervezeteket fejlődésükben. Nonprofit múltam során mélyen megismertem az üzleti és civil környezet kihívásait, szupervízióban és coachingban pedig a személyes és szakmai élet összefonódására is nagy hangsúlyt fektetek.
Hiszek abban, hogy a változás kulcsa a sokoldalú eszköztár és a folyamatos fejlődés: ezért évek alatt számos módszertant, gyakorlatot és játékot építettem be a munkámba. Klienseimet abban segítem, hogy reális célokat tűzzenek ki, és megtalálják azokat a megoldásokat, amelyek valóban működnek számukra. Gyakran tartok előadásokat, ugyanakkor számomra mindig az egyéni történet és az emberi kapcsolat áll a középpontban.
Ezért mi nem business vagy life coachokat képzünk!
Az Inventusnál olyan coach képzésre számíthatsz, amelynek elvégzése után ugyanúgy képes leszel támogatni a hozzád fordulókat üzleti vagy karrierrel kapcsolatos témában, mint magánéleti problémák esetén.
Kutatásaink alapján meggyőződésünk, hogy egy alapos coach képzéshez legalább 100 órás időtartam szükséges, hogy valódi, elmélyült tudást adjon. Éppen ezért az Inventus coach képzése 120 órás, gyakorlati jellegű, interaktív hibrid képzés.
Mit jelent ez?
Gyakorlati, mert a képzés során legalább 70%-ban gyakorlatokon keresztül sajátíthatod el a tudást.
Interaktív, mert az oktatók a képzés ideje alatt folyamatosan várják kérdéseidet.
Hibrid, mert a képzés során online és személyesen is találkozunk – hiszen a gyakorlatban ma már a coaching mindkét formája elterjedt.
Tematika röviden:
Kommunikáció
Önismeret, személyiségtípusok
Célok kitűzése
Önbizalom
Munkahelyi, személyes, üzleti kapcsolatok
Vezetői coaching
Delegálás,, időgazdálkodás
Konfliktusok,
Stresszkezelés
Karrier
KUTATÁS A COACKÉPZÉSEKRŐL 2021
Add meg az e-mail címed, és elküldöm a kutatás anyagát.
IDŐPONTOK
2025.
2025.
2026. január, vizsga
Január végén
Ár: 419000 Ft
Early bird ár szeptember 10-ig-ig:
358000 Ft
Kedvezményes díj tanároknak és szociális szférában dolgozóknak:
320.000 Ft
Részletfizetésre van lehetőség.
COACHKÉPZÉS JELENTKEZÉS
MIT MONDTAK RÓLUNK
“Klára pont az volt, amire számítottam, sőt, jobb is! A képzés során az elméleti anyag mellett rengeteg, későbbi munkánk során használható handoutot kaptunk, valamint sok hasznos élménymegosztást Klára gyakorlatából. Nagyon örültem a csoportubkban kialakult nyitottságnak is, és hogy Klára megteremtett egy olyan légkört, ahol nem csak tőle, hanem egymástól is sokat tanulhattunk, inspirálódhattunk. Köszönöm!”
Anna
“Klára nem fukarkodik azzal, amit tud. Ha nem teljesen ismeretlen előtted a coaching, tanácsadás , biztos lehetsz benne, hogy a leghasznosabb információkkal, technikákkal fogsz találkozni. Ha pedig tényleg karrier tanácsadó és coach szeretnél lenni, ne is keress tovább, őszinte és hiteles forrásból tamulhatod meg a szakma csínját-bínját!”
Eszter
“A coach képzés tömény, nagy tudásanyagot és információ halmazt átadó képzés. Itt tényleg azt kapja az ember, ami a kiírt tematikában szerepelt. Nincsenek elnagyolt órák, van idő eszmecserékre / tudás megosztásra is. A képzési idő a képzés előrehaladtával sem rövidül az egyes képzési napokon. Ajánlom mindenkinek, aki karrier tanácsadással komolyan szeretne foglalkozni a jövőben és egy olyan tapasztalt, gyakorló szakembertől szeretne tanulni, aki tényleg mindenben támogatja a képzésen résztvevőket valamint egyenrangú félnek, partnernek tekinti őket és nem lehetséges jövőbeli konkurenciának. Szuper volt a képzés, csak egy gondom volt vele: vége lett. Várom a folytatást! 😉 “
Renáta
“A képzés segít abban, hogy jobban megértsd magadat, a körülötted levőket és a hozzád segítségért fordulókat, valamint a HR-eseket. Bátorít arra, hogy egyedi vagy és igenis merj kilépni a munkaerő piacra ha úgy érzed lépned kell. Támogat abban, hogy nem törvényszerű beleragadni egy élethelyzetbe. Erősödj, álmodozz, tervezz, lépj!”
Molnár coach
FAQ’s
GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK
Mert friss, új szemlélettel, 70%-ban gyakorlati oktatással és tapasztalt, profi oktatókkal, tudományos kutatási eredményekre alapozva tanítunk téged, hogy a legjobban tudd majd támogatni leendő ügyfeleidet.
Az Inventus Intézet alapítását a magyarországi coach képzések beható tanulmányozása és egy kutatás elvégzése előzte meg. Erre alapozva ismertük fel, hogy nincs a piacon olyan képzés, amely az ügyfelek témáira épít, és az embert holisztikusan kezeli. Mi nem választjuk szét a life és a business coachingot: az a filozófiánk, hogy egy embernek egy élete van, és annak része a magánélet, a párkapcsolat, a munka és az esetleges üzleti élet is.
Várunk mindenkit, aki szeretne segítő szakmában elhelyezkedni, embereket kísérni az úton, miközben megtalálják a számukra legjobb megoldásokat és döntéseket. Ha szimpatikus a koncepciónk, amelyben egységként kezeljük az ügyfelek életterületeit és nem választjuk ketté a life és a business coachingot, jelentkezz hozzánk!
Nincsen, bárkit szívesen látunk 🙂
Az oldalon lévő jelentkező lapot kitöltve, vagy kattints ide.
A felnőttképzési törvény 2020-as változása óta már nem akkreditált képzések vannak, hanem regisztrált felnőttképzők tarthatnak bejelentett képzésként coach képzéseket. Az Inventus is ilyen regisztrált felnőttképző, felnőttképzési engedélyszámunk B/2020/000521
A képzésen online és személyes alkalmak is lesznek. A személyes alkalmakkor sajnos nincs lehetőség az online jelenlétre
Összesen 20 % hiányzás a maximum, ami még belefér ahhoz, hogy tanúsítványt tudjunk adni a képzés végén.
Lehetőség van arra, hogy egy-egy képzési alkalmat egy később induló csoportban pótolj,
